Forum o wekslach i windykacji

Dzień dobry,

zwracam się z pytaniem dotyczącym skuteczności deklaracji wekslowej zawartej pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą jeśli w jej treści zostało wskazane, że dotyczy ona określonej umowy o prace (tj. umowa na czas próby z określeniem jej daty), a po tej umowie, po jej wygaśnięciu została zawarta kolejna umowa o pracę (kontynuacja poprzedniej), tym razem już na czas niokreślony. Stosunek racy trwał więc nieprzerwanie, ale umowa, o której mowa w deklaracji już nie obozuje. Czy w zw. z tym deklaracja ma zastosowanie do kolejnej umowy (niestety po zawarciu kolejnej umowy deklaracja nie była aneksowana).

Z góry bardzo dziękuję za pomoc

Skoro weksel zabezpiecza roszczenia z umowy, która została już rozwiązana, i z treści porozumienia nie wynika, aby weksel miał też zabezpieczać przyszłe umowy, to wypełnienie weksla na roszczenia z przyszłej umowy nie jest poprawne.

Pomijając już w ogóle wątpliwości - czy pracodawca może wekslem zabezpieczać roszczenia ze stosunku pracy - aktualne wyroki SN tego zakazują.

Serdecznie Panu dziękuję za bardzo szybką i jasną odpowiedź.

Weksel de facto stanowił zabezpieczenie kary umownej za złamanie zakazu konkurencji po wygaśnięciu stosunku pracy. Czy tego także zabraniają aktualne wyroki?

Nie mniej jednak w tej sprawie i tak nie będzie można skorzystać z weksla, bo deklaracja wekslowa dotyczyła tylko pierwszej umowy (na czas próbny), niestety nie aneksowaliśmy deklaracji i teraz nasz były pracownik zabiera naszych klientów, pracując u naszego konkurenta :(

Czy tego także zabraniają aktualne wyroki?

Zasadniczo tak, choć sąd zrobił to w tak głupi sposób (uznając taki weksel za "nieważny" wbrew temu, że o ważności weksla decyduje jego treść, a nie stosunek prawny, co najwyżej można mówić o nieważności zobowiązania wekslowego), że nie wiem, czy orzeczenie w takiej formie jest w stanie się ostać przy lepszym składzie sędziowskim.

A co do meritum - po prostu trzeba dochodzić należności z kary na zasadach ogólnych.

Profesjonalne forum!

Dziękuję Panu raz jeszcze za bardzo szybkie i merytoryczne odpowiedzi.

pozdrawiam,