Forum o wekslach i windykacji

Pracownik złożył u drugiego pracodawcy nieprawdziwe oświadczenie o zatrudnieniu i w związku z tym naliczaliśmy mu tylko składkę zdrowotną. Po kontroli ZUS naliczył dodatkowe składki na emerytalne i rentowe + odsetki. Pracownik już u nas nie pracuje( dot. 2009 r.), jak ściągnąć od niego dług?? np. Ugoda zabezpieczona wekslem?

Jak? W każdy możliwy sposób ;) Jak nie będzie chciał zapłacić dobrowolnie, bo nie ma pieniędzy, a będzie skłonny podpisać zobowiązanie do zapłaty, to oczywiście warto skorzystać z tej opcji.

Dziękuję za błyskawiczną podpowiedz:) Wczoraj trafiłam na Pana stronę o wekslach i dowiedziałam się z niej więcej niż na całych studiach prawniczych! Czy wzór takiej ugody także można znaleźć na Pańskiej stronie? Pozdrawiam!

Wzoru takiej umowy nie ma, gdyby chciał robić wzory umów (co innego wzory weksli, które są bardziej uniwersalne:) na każdą potencjalną okoliczność, to byłoby tego tysiące :)

Przede wszystkim należy sprawdzić, czy pracownik będzie skłonny dobrowolnie zapłacić lub coś podpisać. Bo jeśli nie, to żadnej umowy się nie sporządzi, tylko trzeba będzie sporządzać pozew :) A jeśli tak, no to wówczas można się nad tym spokojnie zastanowić - jeśli udałoby się dokładnie obliczyć ile jest winien, to w praktyce wystarczyłoby tylko podpisanie weksla (zupełnego) na taką kwotę wraz ze wskazanym na nim umówionym terminem płatności.

Rozumiem. Bardzo dziękuję!